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申请上海落户需要注意这3个问题!

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一、上海落户问题:社保

劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位,三者要一致。

上海落户社保个税缴纳单位不一致情况:

外包派遣,没有提交派遣相关证明文件,比如派遣协议,人力外包公司的派遣资质证明等;

部分代缴,社保自己单位交,个税找外包公司代缴;或者个税自己单位交,社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件;

纯粹的代缴,工作单位不是注册在上海的公司,或者自由职业者,找上海的人力外包公司代缴。

前两种情况只要能够提交相关的证明材料,只是比普通情况麻烦很多,还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料,审核周期会拉得比较长。

如果是第三类纯粹代缴的情况,那就基本上没有机会了。

二、上海落户问题:二胎

有个别区人才服务中心确实明确表示2016年之前生育的二胎,不需要提供准生证和再生育审批表,提供个人承诺书即可。

但是,不提供不代表不查。如果实为违反国家计划生育政策,却谎称未违反计划生育政策并填写个人承诺书,一旦查出,直接拉黑。

我们已经遇到实际案例了,有位家长二胎属于超生,填写了个人承诺书上交后,人才服务中心发送核查信到其户籍计划生育部门进行核实,被告知其为二胎超生,目前该家长积分账户被拉黑,个人信用录入征信报告。切勿搬起石头砸自己的脚!

三、上海落户问题:职称

首先,职称和岗位必须是匹配的。比如经济师工商管理匹配的是部门管理类型的岗位,比如主任医师匹配的医生类的岗位。

其次,社保缴纳的企业要有聘任的资格。比如主任医师必须由医院出具聘书,经济师房地产专业就必须有房地产相关经营范围的企业出具聘书,计算机中级职称则需要有计算机相关经营范围的企业出具聘书。

还有,比如高中毕业就能考取的软考中级或高级,可以聘任为中级工程师,但是必须有和履历匹配的大专才可以。

最后要注意一点,如果是在外地取得的职称,需要复评,还要和自己的工作履历匹配,否则很有可能会在落户时不被认可。

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